একটি প্রতিষ্ঠান 'জেড' কোম্পানির বিভাগীয় প্রধান তার আত্মীয়কে দক্ষতার তুলনায় অগ্রাধিকার দিয়ে পদোন্নতি দিয়েছেন, অথচ অন্য যোগ্য কর্মকর্তারা উপেক্ষা করা হয়েছে।
ক. এই ঘটনার থেকে কোন সুনাগরিক গুণের অভাব ফুটে ওঠে?
খ. উক্ত গুণটি কেন গুরুত্বপূর্ণ? সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করো।
গ. এ ধরনের স্বজনপ্রীতির দুইটি নেতিবাচক প্রবণতা বা ফলাফল উল্লেখ করো।
ঘ. প্রতিষ্ঠান কী কী বাস্তব পদক্ষেপ নিতে পারে যাতে ভবিষ্যতে এমন স্বজনপ্রীতি কমে যায়? (দুইটি সুপারিশ করো)
সম্পূর্ণ সমাধান দেখতে লগইন করুন
প্রশ্নের উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে হলে সাইন ইন করতে হবে — সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।
লগইন করুন