একটি জেলার উন্নয়ন পরিকল্পনায় 'ডিজিটাল হাব' প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে যেখানে স্থানীয় ব্যবসা, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান ও সরকারি অফিসগুলোকে ডিজিটালি রূপান্তর করার উদ্যোগ নেয়া হয়েছে। জেলা প্রশাসন চাইছে নতুন প্রযুক্তিগত ইনফ্রাস্ট্রাকচার থেকে কিভাবে বেশি বেশি কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা যায় এবং যুবক-যুবতীদের জন্য কোন দক্ষতা শেখানো উচিত।
ক. ডিজিটাল হাব থেকে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগগুলোর জন্য কেমন ধরনের চাকরির সুযোগ তৈরি হতে পারে—উদাহরণসহ ব্যাখ্যা করো।
খ. জেলায় তরুণদের দক্ষতা উন্নয়নের জন্য কোন তিনটি প্রযুক্তিগত ও এক নন-প্রযুক্তিগত দক্ষতা শেখানো উচিত এবং কেন? প্রতিটির জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের ধরন উল্লেখ করো।
গ. সরকার জেলা পর্যায়ে কোন নীতিগত পরিবর্তন/উদ্যোগ গ্রহণ করলে ডিজিটাল হাব থেকে তৈরি হওয়া কর্মসংস্থান আরও বাড়বে? তিনটি সুপারিশ দাও।
ঘ. ফ্রিল্যান্সিং ও রিমোট কাজের প্রসার এই জেলায় কিভাবে স্থানীয় কর্মবাজারকে বদলাতে পারে? সুবিধা ও চ্যালেঞ্জ দুইটাই বিশ্লেষণ করো।
সম্পূর্ণ সমাধান দেখতে লগইন করুন
প্রশ্নের উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে হলে সাইন ইন করতে হবে — সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।
লগইন করুন