আপনি লক্ষ্য করলেন যে কাজের জন্য আবেদন করার সময় নিয়োগকর্তা আপনার নাম সার্চ করে বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়া পোস্ট, পুরানো ফোরাম মন্তব্য এবং একটি ব্যক্তিগত ব্লগ দেখতে পেল। আপনি অবাক হলেন যে কিছু তথ্য নিয়ে ভুল ধারণা গঠন হতে পারে। এই প্রেক্ষাপটে নিচের প্রশ্নগুলোর উত্তর দিন।

ক. ডিজিটাল পরিচয় বা অনলাইন ফুটপ্রিন্ট কী? সংক্ষেপে ব্যাখ্যা করুন।

খ. কোন কোন ধরণের ব্যক্তিগত তথ্য অনলাইনে থাকা সম্ভব এবং নিয়োগকর্তা এসব থেকে কী তথ্য জানতে পারে — তিনটি উদাহরণ দিন।

গ. অনলাইনে আপনার ব্যক্তিগত তথ্য থাকলে কোন তিনটি প্রধান ঝুঁকি থাকতে পারে? প্রতিটির সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা করুন।

ঘ. উক্ত ঝুঁকি কমাতে চারটি ব্যবহারযোগ্য নিরাপত্তা ও গোপনীয়তা কৌশল লেখুন (প্রযুক্তিগত এবং আচরণগত মিলিয়ে)।