ডিজিটাল যুগে অনলাইন প্ল্যাটফর্ম ও সরঞ্জামগুলো চাকরি সন্ধানের প্রক্রিয়াকে কিভাবে বদলে দিয়েছে এবং প্রার্থীরা কীভাবে এসব সুযোগ থেকে সর্বোচ্চ সুবিধা নিতে পারে তা নিয়ে একটি পরিস্থিতি বিবরণ।

ক. অনলাইনে পেশাগত প্রোফাইল (যেমন LinkedIn) তৈরির মূল সুবিধাগুলি কী কী?

খ. ভিডিও ইন্টারভিউ গ্রহণ ও প্রস্তুতির কোন দিকগুলো প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং কেন?

গ. ই-জব পোর্টাল ও এটিএস (Applicant Tracking System) কিভাবে নিয়োগপ্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করে এবং প্রার্থী কীভাবে তার আবেদন অপ্টিমাইজ করবে?

ঘ. অনলাইন কোর্স ও সার্টিফিকেশন চাকরিপ্রার্থীর জন্য কী সুবিধা যোগায় এবং রিক্রুটারের দৃষ্টিতে এগুলোর মূল্যায়ন কেমন?