হাসিন এন্টারপ্রাইজ একটি বৃহৎ আমদানিকারক প্রতিষ্ঠান। এটি ক্রেতাদের নিয়মিত ২/১৫, N-৩০ শর্তে ধারে পণ্য বিক্রি করে। আগে ক্রেতারা বাটার সুযোগ গ্রহণ করলেও কোডিড পরিস্থিতির কারণে বর্তমানে পাওনা পরিশোধে ব্যর্থ হয়। কর্তৃপক্ষ যথাসময়ে পাওনা আদায়ের জন্য কয়েকজন কর্মী নিয়োগ দেয়। মাস শেষে। . সর্বোচ্চ পাওনা আদায়কারীকে 'Employee of the month' হিসেবে ঘোষণা দেওয়ার পাশাপাশি বোনাসও দেয়। ফলে পাওনা আদায়ের, পরিমাণ দিন দিন বাড়ছে। $\\$

ক. মিশন কী?

খ. কার্যভিত্তিক পরিকল্পনা কোন স্তরের ব্যবস্থাপকগণ প্রণয়ন করে? ব্যাখ্যা করো।

গ. হাসিন এন্টারপ্রাইজ পণ্য বিক্রির ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরিকল্পনা ব্যবহার করে? ব্যাখ্যা করো।

ঘ. উদ্দীপকে পাওনা আদায়ে ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি ইতিবাচক ভূমিকা রেখেছে? যুক্তিসহ ব্যাখ্যা করো।