নাইনস্টার গ্রুপ-এর ব্যবস্থাপক সাইফুর রহমান কাজের ২ | প্রকৃতি অনুযায়ী কার্যবিভাজন করেন। তিনি যোগ্য কর্মী নির্বাচন করে S নর উপযুক্ত কাজে নিয়োজিত করেন। সাইফুর রহমান কর্মীদেরকে কেবল ৩ দায়িত্বই দেন না; সাথে সাথে যথাযথ কর্তৃত্বও দেন। প্রতিষ্ঠানের টর বস্তুগত ও অবস্তুগত উপাদানসমূহ একত্রিত করে একেক কর্মীদের ওপর দেওয়া দায়িত্বের খোঁজ-খবর নিয়ে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করেন এতে প্রতিষ্ঠানটি সফলতা লাভের পথে এগিয়ে যাচ্ছে।

ক. আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

খ. উচ্চস্তরীয় ব্যবস্থাপনা বলতে কী বোঝায় ?

গ. সাইফুর রহমান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে জড়িত? ব্যাখ্যা করো।

ঘ. নাইন-স্টার গ্রুপ-এর সফলতায় কর্মীদের জবাবদিহিতার ভূমিকা কতটুকু তা মূল্যায়ন করো।