ABC কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা জনাব সোহেল কোম্পানির নীতি নির্ধারণ ও লক্ষ্য স্থির করে থাকেন। তিনি অধীনস্থ কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা না দিয়েই কর্মঘণ্টা বাড়ান। এতে কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তুষ্টির সৃষ্টি হয়। ফলে প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনে সমস্যা দেখা দেয়। $\\$

ক. বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা কী?

খ. বিকেন্দ্রীকরণ বলতে কী বোঝায়?

গ. উদ্দীপকে কোম্পানির প্রধান কর্মকর্তা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির ব্যত্যয় ঘটিয়েছেন? ব্যাখ্যা করো।

ঘ. “জনাব সোহেল একজন প্রশাসক, কিন্তু ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতায় ঘাটতি আছে”– উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন করো।