জনাব আসিফ একটি শিল্প প্রতিষ্ঠানের মালিক। ইদানিং তার শরীর-স্বাস্থ্য ভালো যাচ্ছে না। তাই তাকে অন্যের ওপর নির্ভর করতে হয়। প্রতিষ্ঠানে উর্ধ্বতন ও অধস্তনদের মধ্যকার সম্পর্ক দিন দিন খারাপ হচ্ছে। ঊর্ধ্বতনরা অধস্তনদের আদেশ দেয়, ভুল হলে বকাঝকা করে, ভয় দেখায়। প্রতিষ্ঠানে নতুন চালু করা একটি ইউনিটের জন্য তিনি সদ্য নিয়োগপ্রাপ্ত জনাব মাইনুলকে দায়িত্ব দিয়েছেন। জনাব মাইনুল প্রতি মাসে তার ইউনিটের অধস্তন কর্মকর্তাদের সাথে সমস্যা-সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা করেন। তাই ইউনিটের সবার মধ্যে হৃদ্যতা ও ভালো কার্যফল দেখে সবাই হতবাক।

(ক) কোন নেতৃত্বে ব্যক্তিগত সম্পর্কের চেয়ে শৃঙ্খলা বেশী গুরুত্বপূর্ণ।

(খ) আদর্শ নেতা বলতে কি বোঝায়? ব্যাখ্যা করো।

(গ) জনাব আসিফের প্রতিষ্ঠানে ঊর্ধ্বতনদের গৃহীত নেতৃত্ব কোন ধরনের বর্ণনা করো।

(ঘ) জনাব মাইনুলের গৃহীত পদক্ষেপ কীভাবে প্রতিষ্ঠানে প্রভাব ফেলেছে? বিশ্লেষণ করো।