বেবি ফ্যাশন-এর মালিক জনাব আলী নিজের দক্ষতা ও সামর্থ্যের ওপর খুবই আস্থাশীল। তিনি সবসময় অধস্তন কর্মচারীদের, মানসিক চাপের মধ্যে রাখেন এবং তাদের সম্পর্কে নেতিবাচক ধারণা পোষণ করেন। পক্ষান্তরে, অহনা ফ্যাশন-এর মালিক জনাব মায়িশা তার কর্মচারীদের কোন কাজ কখন কীভাবে ঐক্যবদ্ধভাবে করতে হবে। তা তদারকির মাধ্যমে সম্পন্ন করেন, ত্রুটি-বিচ্যুতির সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করেন। এতে করে অহনা ফ্যাশন-এর ব্যবসায়টি সফলতা লাভ করছে। ক. অর্থায়ন কী? ১ খ. জেন্ডার সচেতনতা বলতে কী বোঝায়? ২ গ জনাব আলীর ব্যবসায়ে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিরাজমান। ব্যাখ্যা করো। ৩ ঘ. উদ্দীপকে জনাব মায়িশা ব্যবসায়ে ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি কতটুকু সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করেছে তা মূল্যায়ন করো। ৪