মি. আলমাস কাপড়ের ব্যবসায় করেন। তার প্রতিষ্ঠানে ১০ জন কর্মী আছে। তিনি কর্মীদের মধ্যে সুনির্দিষ্টভাবে দায়িত্ব ভাগ করে দিয়েছেন। কর্মীরা তাদের দায়িত্ব ও কর্তব্যগুলো একে অপরের সাথে আলোচনাসাপেক্ষে যথাযথভাবে পালন করেন। কিন্তু মাঝে মাঝে কর্মীরা কাজের প্রতি আগ্রহ হারিয়ে ফেলেন। বিষয়টি উপলব্ধি করে তিনি আরও পাঁচজন কর্মী নিয়োগ ও বছরে ৪টি বোনাস দেওয়ার প্রস্তাব দেন। ফলে কর্মীরা আগ্রহ নিয়ে দায়িত্ব পালনে উদ্বুদ্ধ হয়। ক. অর্থায়ন কী? ১ খ. জেন্ডার সচেতনতা বলতে কী বোঝায়? ২ গ. মি. আলমাসের ব্যবসায়ে ব্যবস্থাপনার কোন কার্যাবলির প্রকাশ পায়? ব্যাখ্যা করো। ৩ ঘ. মি. আলমাসের কোন পদক্ষেপের কারণে কর্মীরা আগ্রহ নিয়ে দায়িত্ব পালনে উদ্বুদ্ধ হয়? বিশ্লেষণ করো। ৪