মি. কামাল একজন ব্যবসায়ের ব্যবস্থাপক। তিনি দীর্ঘদিন তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতামতের মূল্যায়ন করে আসছেন। ফলে উৎপাদনের মান বৃদ্ধি পেয়েছে। তবে কিছু দিন যাবৎ কর্মীদের মাঝে কিছু অবাধ্যতা সৃষ্টির সম্ভাবনা দেখা দেওয়ায় তিনি নেতৃত্বের ধরনে কিছুটা পরিবর্তন আনার চিন্তা করছেন।

(ক) নেতৃত্ব কত প্রকার?

(খ) নিয়ন্ত্রণের বৈশিষ্ট্য ব্যাখ্যা করো।

(গ) মি. কামাল দীর্ঘদিন কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?

(ঘ) প্রতিষ্ঠানে বর্তমান অবস্থার প্রেক্ষিতে কোন ধরনের নেতৃত্ব উপযোগী বলে তুমি মনে করো?