রিপন ও শিপন দুই বন্ধু ২টি কারখানা স্থাপন করেন। রিপন কখন কোন কাজ কাকে দিয়ে করাবে তা নির্ধারণ করে প্রয়োজনীয়, অর্থ সংগ্রহ করে দক্ষ কর্মী নিয়োগ দেন। তিনি মাঝে মাঝে সরেজমিনে কারখানার কাজ দেখেন এবং মুনাফা বৃদ্ধির সাথে সাথে কর্মচারীদেরও কিছু পুরস্কারের ব্যবস্থা করেন। শিপনও সব কাজ ঠিকমতো করলেও মহিলা শ্রমিকদের তুলনামূলক কম মজুরি দেয়। এতে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দিলে উৎপাদন কমতে থাকে। পরবর্তীতে শিপনের ব্যবসায় ব্যর্থতায় পর্যাবসিত হয়।

(ক) নেতৃত্বকে কত ভাগে ভাগ করা হয়েছে?

(খ) অর্থায়ন বলতে কী বোঝ? ব্যাখ্যা করো।

(গ) শিপনের মধ্যে আদর্শ নেতার কোন গুণটির অভাব রয়েছে তা বর্ণনা করো।

(ঘ) উদ্দীপকের আলোকে জনাব রিপনকে কি একজন সফল ব্যবস্থাপক বলা যায়? মতামত দাও।