জনাব আশিক ময়মনসিংহে নতুন বাজারে অবস্থিত একটি শপিংমলের স্বত্বাধিকারী। তিনি বছরের শুরুতেই প্রতিষ্ঠানের মুনাফা সর্বোচ্চকরণের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। তিনি একজন সুপারভাইজারের দায়িতে বিভিন্ন বিভাগকে এমনভাবে ভাগ করেন যাতে প্রত্যেক কর্মচারী একে অপরের সাথে সুদৃঢ় বন্ধনে আবদ্ধ থাকে। কিছুদিন পর দেখা গেল তার প্রতিষ্ঠানটি কাঙ্ক্ষিত ফল লাভে ব্যর্থ হচ্ছে। তাই তিনি প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন কিছু লোক নিয়োগদানের ব্যবস্থা করেন।

ক. বিজ্ঞাপন কী?

খ. কর্মীদের প্রেষণা দেওয়া হয় কেন? ব্যাখ্যা করো।

গ. জনাব আশিক শুরুতেই ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি করেন? বর্ণনা করো।

ঘ. উদ্দীপকের আলোকে জনাব আশিকের গৃহীত সিদ্ধান্তটি ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে মূল্যায়ন করো।