শাকিল ও রিজভী সম্পর্কে চাচাতো ভাই। দুইজনই পেশায় ব্যবসায়ী এবং তাদের ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানও পাশাপাশি অবস্থিত। শাকিল ব্যবসায় পরিচালনা করতে গিয়ে কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করেন এবং প্রয়োজনে তাদের মতামত গ্রহণ করেন। কিন্তু রিজভী কর্মীদের সাথে কোনো ব্যাপারে আলাপ-আলোচনা করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন না এবং এটার ভলোমন্দ সম্বন্ধে অবগত নয়। কিছু দিন পর দেখা গেল কর্মীদের অসন্তোষের কারণে প্রতিষ্ঠানটি ক্ষতির সম্মুখীন হয়।
(ক) অর্জনকে সামনে রেখে কাজ সম্পাদনের জন্য কর্মীদের উৎসাহিত করার গুণ ও কৌশলকে কী বলে?
(খ) জেন্ডার সচেতনতা কী? ব্যাখ্যা কর।
(গ) উদ্দীপকের আলোকে শাকিলকে কোন ধরনের নেতা বলা যায়? বর্ণনা কর।
(ঘ) রিজভীর প্রতিষ্ঠানে ক্ষতি হওয়ার কারণ কী হতে পারে? তোমার মতামত দাও।
সম্পূর্ণ সমাধান দেখতে লগইন করুন
প্রশ্নের উত্তর ও ব্যাখ্যা দেখতে হলে সাইন ইন করতে হবে — সম্পূর্ণ বিনামূল্যে।
লগইন করুন