1
"Industrial General Administration" গ্রন্থটি কে রচনা করেন ?
- কহেনরি ফেওল
- খলুকা প্যাসিওলি
- গএফ. ডব্লিউ, টেলর
- ঘলুথার গুলিক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
📝
অধ্যায়ভিত্তিক প্র্যাকটিস
ব্যবস্থাপনার নীতি
এইচএসসি (ব্যবসায় শিক্ষা) · HSC - ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র · এই অধ্যায়ে ২২৬+ প্রশ্ন। নিচে গুরুত্বপূর্ণ বহুনির্বাচনি প্রশ্ন ও অপশন দেওয়া হলো — সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা প্র্যাকটিস মোডে।
ব্যবস্থাপনার নীতি — এইচএসসি (ব্যবসায় শিক্ষা), HSC - ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র। নিচে এই অধ্যায়ের বাছাইকৃত ১৫০টি বহুনির্বাচনি প্রশ্ন ও তাদের অপশন দেওয়া হলো। প্রতিটি প্রশ্নের সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট শিক্ষকদের তৈরি ব্যাখ্যা দেখতে লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে যান — একটি অধ্যায় পড়া শেষ করে এখান থেকে প্র্যাকটিস করলে বোর্ড পরীক্ষার প্রস্তুতি সম্পূর্ণ হয়।
ব্যবস্থাপনার নীতি — গুরুত্বপূর্ণ বহুনির্বাচনি প্রশ্ন
উত্তর দেখুন
2
ব্যবস্থাপনার কোন নীতি দ্বৈত অধীনতা অনুমোদন করে না?
- ককর্তৃত্ব ও দায়িত্বের সমতা
- খআদেশের ঐক্য
- গনির্দেশনার ঐক্য
- ঘভারসাম্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
3
ব্যবস্থাপনার কোন নীতিতে কর্মীদের প্রতি সুবিচার করার কথা বলা হয়েছে ?
- ককেন্দ্রীকরণ
- খবিকেন্দ্রীকরণ
- গনিয়মানুবর্তিতা
- ঘসাম্যতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
4
ব্যবস্থাপনার কোন নীতিতে পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খাওয়ানের কথা বলা হয়েছে?
- কসাম্যতার নীতি
- খনমনীয়তার নীতি
- গশৃঙ্খলার নীতি
- ঘকার্য বিভাগের নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
5
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে ?
- করবার্ট ওয়েন
- খএফ. ডব্লিউ. টেইলর
- গহেনরি ফেয়ল
- ঘসক্রেটিস
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
শিক্ষক ও শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য
প্রশ্নপত্র তৈরি করুনএই প্রশ্নগুলো দিয়ে নিজের প্রশ্নপত্র বানান
লক্ষাধিক বোর্ড প্রশ্ন থেকে বেছে নিয়ে মিনিটেই তৈরি করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র — শিক্ষকরা নিজস্ব লোগো ও স্মার্ট হেডার যুক্ত করে ক্লাস টেস্ট বানাতে পারবেন, আর শিক্ষার্থীরা নিজের প্রশ্নপত্র তৈরি করে নিজেকে যাচাই করতে পারবেন।
6
হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি ?
- ক৭
- খ৯
- গ১২
- ঘ১৪
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
7
কোনটি প্রশাসনের অন্তর্ভুক্ত ?
- কউৎপাদন ব্যবস্থাপক
- খবিক্রয় ব্যবস্থাপক
- গফোরম্যান
- ঘপ্রধান নির্বাহী
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
8
হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?
- কইংল্যান্ড
- খফ্রান্স
- গজার্মানি
- ঘযুক্তরাষ্ট্র
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
9
আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়—
- কএকই ধরনের আদেশ প্রদান
- খএক ব্যক্তি কর্তৃক আদেশ প্রদান
- গঐক্যমতের ভিত্তিতে আদেশ প্রদান
- ঘদ্বৈত আদেশ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
10
ব্যবস্থাপনার কোন নীতির মাধ্যমে কর্মীরা কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায় ?
- ককার্যবিভাজন
- খবিকেন্দ্রীকরণ
- গনির্দেশনার ঐক্য
- ঘকর্তৃত্ব ও দায়িত্বের সমতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
সবার জন্য
এখনই তৈরি করুনমিনিটেই তৈরি করুন কাস্টম প্রশ্নপত্র
ম্যানুয়াল বা অটো নির্বাচনে প্রশ্ন বেছে নিয়ে প্রিন্ট বা PDF — দুই ফরম্যাটেই প্রস্তুত করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র। শিক্ষকরা ক্লাসের জন্য, শিক্ষার্থীরা নিজেকে যাচাই করার প্র্যাকটিস পেপারের জন্য — দুই ক্ষেত্রেই সমান কার্যকর।
11
হেনরি ফেয়ল জন্মগ্রহণ করেন—
- কতুরস্কে
- খমার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে
- গইংল্যান্ডে
- ঘফ্রান্সে
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
12
একজন ব্যবস্থাপকের ধারণাগত দক্ষতার অন্তর্ভুঝ -
- কভবিষ্যৎ পরিস্থিতি অনুধাবন করার দক্ষতা
- খসমস্যা সমাধান করার দক্ষতা
- গকর্মীদের প্রভাবিত করার দক্ষতা
- ঘযন্ত্রপাতি ব্যবহার করার দক্ষতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
13
একজন কর্মীর আদেশদাতা হবে একজন'— ব্যবস্থাপনার এই নীতি হলো—
- কআদেশের ঐক্য নীতি খ
- খনির্দেশনার ঐক্য নীতি
- গজোড়া মই শিকলের নীতি
- ঘকেন্দ্রীকরণের নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
14
মানুষকে উৎসাহিত করে কাজ আদায়ের দক্ষতা হলো একজন ব্যবস্থাপকের—
- ককারিগরি দক্ষতা
- খআন্তঃব্যক্তিক
- গকল্পনাসংক্রান্ত দক্ষতা
- ঘসমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
15
ব্যবস্থাপনার কোন নীতিতে প্রতিষ্ঠানের সবাইকে একটি টিম হিসেবে কাজ করার কথা বলা হয়েছে ?
- কআদেশের ঐক্য
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গজোড়া মই শিকল
- ঘএকতাই বল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
শিক্ষক ও শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য
প্রশ্নপত্র তৈরি করুনএই প্রশ্নগুলো দিয়ে নিজের প্রশ্নপত্র বানান
লক্ষাধিক বোর্ড প্রশ্ন থেকে বেছে নিয়ে মিনিটেই তৈরি করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র — শিক্ষকরা নিজস্ব লোগো ও স্মার্ট হেডার যুক্ত করে ক্লাস টেস্ট বানাতে পারবেন, আর শিক্ষার্থীরা নিজের প্রশ্নপত্র তৈরি করে নিজেকে যাচাই করতে পারবেন।
16
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার ‘আদর্শ বা নীতি' কয়টি ?
- ক৩
- খ৪
- গ৫
- ঘ৬
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
17
সকল কর্মচারীকে নিরপেক্ষ দৃষ্টিতে মূল্যায়ন কোন নীতির সমার্থক ?
- কশৃঙ্খলা
- খএকতা
- গসাম্যতা
- ঘনিয়মানুবর্তিতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
18
আদেশের ঐক্যের নীতিটি টেলরের কোন নীতির বিপরীত ?
- কগতানুগতিক
- খনির্দেশনা ঐক্য
- গকার্যকরি ফোরম্যানশিপ
- ঘকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
19
ব্যবস্থাপনার কোন নীতি দ্বারা আদেশ এবং নির্দেশাবলি ওপর থেকে নিচের দিকে প্রবাহিত হয়?
- ককাজের বিভাজন
- খচেইন অব কমান্ড
- গনির্দেশনার ঐক্য
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
20
হেনরি ফেয়ল তার কর্মজীবনে ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে কাজ করেছেন ?
- কশীর্ষ
- খমধ্যম
- গনিম্ন-মধ্যম
- ঘনিম্ন
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
সবার জন্য
এখনই তৈরি করুনমিনিটেই তৈরি করুন কাস্টম প্রশ্নপত্র
ম্যানুয়াল বা অটো নির্বাচনে প্রশ্ন বেছে নিয়ে প্রিন্ট বা PDF — দুই ফরম্যাটেই প্রস্তুত করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র। শিক্ষকরা ক্লাসের জন্য, শিক্ষার্থীরা নিজেকে যাচাই করার প্র্যাকটিস পেপারের জন্য — দুই ক্ষেত্রেই সমান কার্যকর।
21
একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের গুণাবলি হলো—
i. বুদ্ধিমত্তা
ii. ব্যক্তিত্ব
iii. অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
22
হেনরি ফেয়লের সাথে সম্পর্কযুক্ত হলো—
i. আধুনিক ব্যবস্থাপনা
ii. ১৮৫৬
iii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
23
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার সীমাবদ্ধতা হলো—
i. কর্মীরা মত প্রকাশ করতে পারে না
ii. কাজে একঘেয়েমি চলে আসে
iii. নির্বাহী উন্নয়নের কোনো দিকনির্দেশনা নেই
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
24
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশেনর উত্তর দাও:
মি. জহির তার প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে উৎপাদন, ক্রয়, বিক্রয় ও হিসাব বিভাগের অধীনে বিভক্ত করেন এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে বিভাগীয় প্রধান হিসেবে নিয়োগ দেন।
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি অনুসৃত হয়েছে ?
- ককার্য বিভাজন
- খশৃঙ্গলা
- গদায়িত্ব ও কর্তৃত্বের ভারসাম্য
- ঘকেন্দ্রীয়করণ ও বিকেন্দ্রীয়করণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
25
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশেনর উত্তর দাও:
মি. জহির তার প্রতিষ্ঠানের কাজসমূহকে উৎপাদন, ক্রয়, বিক্রয় ও হিসাব বিভাগের অধীনে বিভক্ত করেন এবং সংশ্লিষ্ট বিষয়ে অভিজ্ঞ ব্যক্তিকে বিভাগীয় প্রধান হিসেবে নিয়োগ দেন।
মি. জহিরের পদক্ষেপের ফলে –
- ককর্তৃত্বের অপব্যবহার বাড়বে
- খপ্রতিষ্ঠানে অসহযোগিতা বাড়বে
- গকর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষ হবে
- ঘদ্বৈত অধীনতা সৃষ্টি হবে
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
শিক্ষক ও শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য
প্রশ্নপত্র তৈরি করুনএই প্রশ্নগুলো দিয়ে নিজের প্রশ্নপত্র বানান
লক্ষাধিক বোর্ড প্রশ্ন থেকে বেছে নিয়ে মিনিটেই তৈরি করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র — শিক্ষকরা নিজস্ব লোগো ও স্মার্ট হেডার যুক্ত করে ক্লাস টেস্ট বানাতে পারবেন, আর শিক্ষার্থীরা নিজের প্রশ্নপত্র তৈরি করে নিজেকে যাচাই করতে পারবেন।
26
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. আশফাক তার প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের মধ্যে ঐক্য, সমঝোতা ও পারস্পরিক সহযোগিতার মনোভাব গড়ে তোলেন।
মি. আশফাক হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ করছেন?
- কশৃঙ্খলা
- খন্যায্য পারিশ্রমিক
- গসাধারণ স্বার্থে ব্যক্তিস্বার্থ ত্যাগ
- ঘএকতাই বল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
27
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক লক্ষ করলেন, যিনি কম্পিউটারের কাজে নিয়োজিত তিনি কম্পিউটার অপেক্ষা হিসাব-নিকাশ ভালো বোঝেন। অপরদিকে, যিনি হিসাব রক্ষণাবেক্ষণের কাজে নিয়োজিত তিনি হিসাব- নিকাশ অপেক্ষা কম্পিউটারের কাজ ভালো বোঝেন। বিষয়টি নিয়ে ব্যবস্থাপক চিন্তিত ।
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার নীতিমালার কোনটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কসাম্য
- খকেন্দ্রীয়করণ
- গআদেশের ঐক্য
- ঘশৃঙ্খলা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
28
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. সোহেল একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের ফোরম্যান । তিনি ৩০ জন শ্রমিকের কাজ সরাসরি দেখভাল করেন। মি. সোহেল ব্যক্তিগত প্রশংসা শুনতে খুব পছন্দ করেন। তাই শ্রমিকদের মধ্যে যারা তার প্রশংসায় পঞ্চমুখ, তারা কাজ কম করলেও তাদেরই তিনি অধিক সুবিধা দেন।
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার নীতিমালার কোনটির ব্যত্যয় হয়েছে?
- কভারসাম্য
- খএকতাই বল
- গনমনীয়তা
- ঘসাম্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
29
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. সোহেল একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের ফোরম্যান । তিনি ৩০ জন শ্রমিকের কাজ সরাসরি দেখভাল করেন। মি. সোহেল ব্যক্তিগত প্রশংসা শুনতে খুব পছন্দ করেন। তাই শ্রমিকদের মধ্যে যারা তার প্রশংসায় পঞ্চমুখ, তারা কাজ কম করলেও তাদেরই তিনি অধিক সুবিধা দেন।
এতে করে প্রতিষ্ঠানে যা ঘটবে তা হলো—
i. উপযুক্ত কাজ পাওয়া যাবে
ii. প্রকৃত কর্মীরা আগ্রহ হারাবে
iii. উৎপাদন ব্যাহত হবে
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
30
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের দাও :
মি. মামুন একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কাজের চাপ কমানোর জন্য কিছু দায়িত্ব তার নিচের কর্মকর্তাদের ওপর ছেড়ে দেন
মি. মামুন ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেছেন ?
- কসাম্য
- খকেন্দ্রীকরণ
- গবিকেন্দ্রীকরণ
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
সবার জন্য
এখনই তৈরি করুনমিনিটেই তৈরি করুন কাস্টম প্রশ্নপত্র
ম্যানুয়াল বা অটো নির্বাচনে প্রশ্ন বেছে নিয়ে প্রিন্ট বা PDF — দুই ফরম্যাটেই প্রস্তুত করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র। শিক্ষকরা ক্লাসের জন্য, শিক্ষার্থীরা নিজেকে যাচাই করার প্র্যাকটিস পেপারের জন্য — দুই ক্ষেত্রেই সমান কার্যকর।
31
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানের সুপারভাইজার। তিনি মনে করেন যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন করলেই প্রতিষ্ঠান সহজে কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জন করতে পারে।
মি. হাবিবের কথায় হেনরি ফেয়লের কোন নীতির কথা ফুটে ওঠেছে?
- কনিয়মানুবর্তিতার নীতি
- খএকতাই বল নীতি
- গপরিশ্রমের নীতি
- ঘশৃঙ্খলা নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
32
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. হাবিব একটি প্রতিষ্ঠানের সুপারভাইজার। তিনি মনে করেন যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন করলেই প্রতিষ্ঠান সহজে কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্য অর্জন করতে পারে।
মি. হাবিবের কাজ—
i. পরিকল্পনা মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়ন করা
ii. দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা প্রণয়ন করা
iii. অধিক মাত্রায় সরাসরি কাজের সাথে যুক্ত থাকা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
33
উদ্দীপক পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
আল-আমিন কর্মীদের সকল তথ্য সংরক্ষণ করেন। কম গুরুত্বপূর্ণ কিছু সিদ্ধান্ত কর্মীদের মাধ্যমে নিয়ে থাকেন। যাতে সকল বিভাগের কর্মীকে কাজে লাগানো যায়।
আল-আমিন এখানে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি পালন করছেন ?
- কবিকেন্দ্রীকরণ.
- খজোড়া মই শিকল
- গশৃঙ্খলা
- ঘসাম্যতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
34
উদ্দীপক পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
আল-আমিন কর্মীদের সকল তথ্য সংরক্ষণ করেন। কম গুরুত্বপূর্ণ কিছু সিদ্ধান্ত কর্মীদের মাধ্যমে নিয়ে থাকেন। যাতে সকল বিভাগের কর্মীকে কাজে লাগানো যায়।
আল-আমিনের মধ্যে ব্যবস্থাপকের যেসব গুণাবলি রয়েছে—
i. সাংগঠনিক দক্ষতা
ii. ঝুঁকি গ্রহণ
iii. যোগাযোগ দক্ষতা
নিচের কোনটি সঠিক ?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
35
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব শফিক তার প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কাজ সুন্দরভাবে সম্পাদন করার জন্য যোগ্যতার ভিত্তিতে কর্মীদের যোগ্য স্থানে নিয়োগ দেন। যে উপকরণ যেখানে স্থাপন করা প্রয়োজন সেখানে তা স্থাপন করেন।
জনাব শফিক ব্যবস্থাপনায় কোন্ নীতি অনুসরণ করেছেন?
- ককার্যবিভাজন
- খজোড়া মই শিকল
- গনিয়মানুবর্তিতা
- ঘশৃঙ্খলা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
শিক্ষক ও শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য
প্রশ্নপত্র তৈরি করুনএই প্রশ্নগুলো দিয়ে নিজের প্রশ্নপত্র বানান
লক্ষাধিক বোর্ড প্রশ্ন থেকে বেছে নিয়ে মিনিটেই তৈরি করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র — শিক্ষকরা নিজস্ব লোগো ও স্মার্ট হেডার যুক্ত করে ক্লাস টেস্ট বানাতে পারবেন, আর শিক্ষার্থীরা নিজের প্রশ্নপত্র তৈরি করে নিজেকে যাচাই করতে পারবেন।
36
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব শফিক তার প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন কাজ সুন্দরভাবে সম্পাদন করার জন্য যোগ্যতার ভিত্তিতে কর্মীদের যোগ্য স্থানে নিয়োগ দেন। যে উপকরণ যেখানে স্থাপন করা প্রয়োজন সেখানে তা স্থাপন করেন।
জনাব শফিকের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে—
i. কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পাবে
ii. প্রতিষ্ঠানের খরচ বৃদ্ধি পাবে
iii. প্রতিষ্ঠান কাঙ্ক্ষিত ফল লাভ করবে
নিচের কোনটি সঠিক ?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
37
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
ডা. জয়া একটি মেডিক্যাল কলেজের সার্জারি বিভাগে কাজ করেন। অপারেশনের কাজে তার যথেষ্ট সুনাম আছে। তিনি প্রতিদিন গড়ে আটটি করে অপারেশন করেন এবং তারপর অন্যান্য রোগী দেখেন।
ডা. জয়ার কাজে ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- কমানবীয়
- খতথ্যসংশ্লিষ্ট
- গকারিগরি
- ঘধারণাগত
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
38
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
ডা. জয়া একটি মেডিক্যাল কলেজের সার্জারি বিভাগে কাজ করেন। অপারেশনের কাজে তার যথেষ্ট সুনাম আছে। তিনি প্রতিদিন গড়ে আটটি করে অপারেশন করেন এবং তারপর অন্যান্য রোগী দেখেন।
ডা. জয়ার কাজে যে গুণাবলির প্রয়োজন তা হলো-
i. শিক্ষা
ii. অভিজ্ঞতা
iii. ধৈর্য
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
39
ব্যবস্থাপনার নিম্ন স্তরে কোন ধরনের দক্ষতার বেশি প্রয়োজন হয়?
- কমানবীয়
- খকারিগরি
- গঅনুধাবনমূলক
- ঘধারণাগত
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
40
কেন্দ্রীকরণের মাত্রা নির্দেশ করে কোনটি ?
- কনৈতিকতা
- খদায়িত্ব
- গক্ষমতা
- ঘজবাবদিহিতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
সবার জন্য
এখনই তৈরি করুনমিনিটেই তৈরি করুন কাস্টম প্রশ্নপত্র
ম্যানুয়াল বা অটো নির্বাচনে প্রশ্ন বেছে নিয়ে প্রিন্ট বা PDF — দুই ফরম্যাটেই প্রস্তুত করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র। শিক্ষকরা ক্লাসের জন্য, শিক্ষার্থীরা নিজেকে যাচাই করার প্র্যাকটিস পেপারের জন্য — দুই ক্ষেত্রেই সমান কার্যকর।
41
হেনরি ফেয়ল কে ছিলেন ?
- কবিজ্ঞানী
- খহিসাবরক্ষক
- গখনি ইঞ্জিনিয়ার
- ঘকৃষক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
42
কোনটি দ্বারা বোঝায় প্রতিটি কর্মচারী কেবল একটি উচ্চতর থেকে আদেশ পেতে হবে ?
- কআদেশের ঐক্য
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গকেন্দ্রীকরণ
- ঘবিকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
43
এমন কোনো ব্যবস্থাপক যিনি শিল্পের প্রক্রিয়া, সরঞ্জাম এবং সম্ভাব্য সমস্যার জ্ঞান রাখেন সে কি ধরনের পরিচালনার দক্ষতা অর্জন করবে?
- ককারিগরি
- খপ্রশাসনিক
- গআন্তঃব্যক্তিক
- ঘসাংগঠনিক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
44
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে ?
- কএফ. ডব্লিউ টেলর
- খহেনরি ফেয়ল
- গলুকা প্যাসিওলি
- ঘতশাস মুর
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
45
ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস করা হয় ?
- কনির্দেশনার ঐক্য
- খসুশৃঙ্খল বিন্যাস
- গউদ্যোগ
- ঘকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
শিক্ষক ও শিক্ষার্থী উভয়ের জন্য
প্রশ্নপত্র তৈরি করুনএই প্রশ্নগুলো দিয়ে নিজের প্রশ্নপত্র বানান
লক্ষাধিক বোর্ড প্রশ্ন থেকে বেছে নিয়ে মিনিটেই তৈরি করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র — শিক্ষকরা নিজস্ব লোগো ও স্মার্ট হেডার যুক্ত করে ক্লাস টেস্ট বানাতে পারবেন, আর শিক্ষার্থীরা নিজের প্রশ্নপত্র তৈরি করে নিজেকে যাচাই করতে পারবেন।
46
F. W. Taylor জন্মগ্রহণ করেন কত সালে ?
- ক১৮৫৫
- খ১৮৫৬
- গ১৮৫৭
- ঘ১৮৫৮
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
47
হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম মূলনীতি কোনটি ?
- ককার্য বিভাজনের নীতি
- খআদেশের ঐক্য নীতি
- গনির্দেশেনার ঐক্য নীতি
- ঘকর্তৃত্ব ও দায়িত্ব সমতার নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
48
অর্ধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে ?
- ককর্তৃত্ব
- খক্ষমতা
- গনেতৃত্ব
- ঘনেতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
49
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- কসামাজিক
- খমানসিক
- গঅর্থনৈতিক
- ঘরাজনৈতিক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
50
'পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে খাপ খাওয়ানোর নীতি হলো—
- কউপযুক্ততার নীতি
- খনমনীয়তার নীতি
- গসরলতার নীতি
- ঘদ্রুততার নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
সবার জন্য
এখনই তৈরি করুনমিনিটেই তৈরি করুন কাস্টম প্রশ্নপত্র
ম্যানুয়াল বা অটো নির্বাচনে প্রশ্ন বেছে নিয়ে প্রিন্ট বা PDF — দুই ফরম্যাটেই প্রস্তুত করুন প্রশ্নপত্র ও উত্তরপত্র। শিক্ষকরা ক্লাসের জন্য, শিক্ষার্থীরা নিজেকে যাচাই করার প্র্যাকটিস পেপারের জন্য — দুই ক্ষেত্রেই সমান কার্যকর।
51
ব্যক্তি স্বার্থের ঊর্ধ্বে সাধারণ স্বার্থ অগ্রাধিকার এর নীতিই হলো—
- কসাধারণ স্বার্থে নিজস্ব স্বার্থ ত্যাগের নীতি
- খআদেশের ঐক্য নীতি
- গজোড়া মই শিকলের নীতি
- ঘকর্তৃত্ব ও দায়িত্বে সমতা রক্ষণের নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
52
কাজ সম্পাদনের পদ্ধতি ও কৌশল সঠিকভাবে ব্যবহার করতে পারার ক্ষমতা হলো একজন ব্যবস্থাপকের—
- কমানবীয় দক্ষতা
- খকারিগরি দক্ষতা
- গকল্পনা সংক্রান্ত দক্ষতা
- ঘসমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
53
কোন কাজের সাথে জোড়া মই শিকল নীতি সম্পৃক্ত ?
- কভারসাম্য রক্ষা
- খকর্তৃত্ব প্রবাহ
- গদায়িত্ব প্রদান
- ঘকর্তৃত্ব অর্পণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
54
এফ. ডব্লিউ. টেলরের গবেষণা কর্মের উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো -
i. সময় নিরীক্ষা
ii. গতি নিরীক্ষা
iii. প্রান্তি নিরীক্ষা
নিচের কোনটি সঠিক ?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
55
আদেশের ঐক্যের অভাবে দেখা দেয়—
i আনুগত্য
ii. বিরূপ প্রতিক্রিয়া
iii. হতাশা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খii ও iii
- গi ও ii i
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
56
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
মি. কাদের RMC ফুডের নির্বাহী। তিনি প্রতিষ্ঠানের খাদ্যের মান বজায় রাখার জন্য সকল স্তর পর্যন্ত কর্তৃত্ব, নির্দেশনা এবং যোগাযোগের সেতুবন্ধন তৈরি করেন। ফলে প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা তাদের কাজ সহজে সম্পাদন করে। RMC তাদের সফলতা সহজে অর্জন করেন।
মি. কাদের প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- কআদেশের ঐক্য নীতি
- খশৃঙ্খলার নীতি
- গজোড়া মই শিকল নীতি
- ঘনির্দেশনার ঐক্য নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
57
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
মি. কাদের RMC ফুডের নির্বাহী। তিনি প্রতিষ্ঠানের খাদ্যের মান বজায় রাখার জন্য সকল স্তর পর্যন্ত কর্তৃত্ব, নির্দেশনা এবং যোগাযোগের সেতুবন্ধন তৈরি করেন। ফলে প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা তাদের কাজ সহজে সম্পাদন করে। RMC তাদের সফলতা সহজে অর্জন করেন।
উদ্দীপকে মি. কাদেরের ব্যবস্থাপকীয় কোন দক্ষতা ফুটে ওঠেছে?
- ককারিগরি দক্ষতা
- খআন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- গধারণাগত দক্ষতা
- ঘসমস্যা অনুধাবন দক্ষতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
58
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাওঃ
মি. রহমান একজন দক্ষ ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিষ্ঠানের স্বার্থে প্রায়ই নতুন নতুন সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। কাজের চাপ কমানোর জন্য তিনি প্রতিষ্ঠানে আরো কয়েকটি বিভাগ চালু করেন এবং প্রতি বিভাগের জন্য বিভাগীয় ব্যবস্থাপক নিয়োগদান করেন।
মি. রহমানের কাজে কোন নীতি প্রতিফলিত হয়েছে?
- কশৃঙ্খলা
- খদায়িত্ব ও কর্তব্যের ভারসাম্য
- গকার্য বিভাজন
- ঘকেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
59
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব শামীম একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ স্তর থেকে সর্বনিম্ন স্তর পর্যন্ত কর্তৃত্ব ও যোগাযোগের এক সুশৃঙ্খল এবং সহজপ্রণালী তৈরি করতে চান ।
জনাব শামীম তার উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করতে পারেন ?
- কশৃঙ্খলা
- খপোড়া মই শিকল
- গআদেশের ঐক্য
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
60
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব শামীম একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের সর্বোচ্চ স্তর থেকে সর্বনিম্ন স্তর পর্যন্ত কর্তৃত্ব ও যোগাযোগের এক সুশৃঙ্খল এবং সহজপ্রণালী তৈরি করতে চান ।
জনাব শামীমের গৃহীত পদক্ষেপ প্রতিষ্ঠানে—
i. উর্ধ্বতনের আদেশ সহজেই অধস্তনদের মধ্যে পৌঁছাবে
ii. কর্মীরা সহজেই ঊর্ধ্বতনের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে পারবে
iii. তাদের মধ্যে ভুল বোঝাবুঝির প্রবণতা হ্রাস পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
61
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
মি. ফারুক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি মনে করেন, ঐক্য, সমঝোতা ও সহযোগিতা না থাকলে একটি প্রতিষ্ঠান কখনই সাফল্য লাভ করতে পারে না।
মি. ফারুকের কথায় হেনরি ফেয়লের কোন নীতিটির কথা ফুটে ওঠেছে?
- কনিয়মানুবর্তিতা
- খশৃঙ্খলা
- গসাধারণ স্বার্থে নিজস্ব স্বার্থ ত্যাগ
- ঘএকতাই বল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
62
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
মি. ফারুক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি মনে করেন, ঐক্য, সমঝোতা ও সহযোগিতা না থাকলে একটি প্রতিষ্ঠান কখনই সাফল্য লাভ করতে পারে না।
মি. ফারুকের কাজ—
i প্রতিষ্ঠানের নীতি নির্ধারণ করা
ii. সরাসরি কাজের তত্ত্বাবধান করা
iii. দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা প্রণয়ন করা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
63
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব মোস্তফা 'X' কোম্পানির বিক্রয় প্রতিনিধি। একজন দায়িত্বশীল প্রতিনিধি হিসেবে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা মোতাবেক কাজ করেন। আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক পরিদর্শনে এসে এলাকা ব্যবস্থাপকের অনুপস্থিতিতে জনাব মোস্তফাকে বিপরীত পদ্ধতিতে কাজ করার নির্দেশ দেন। এতে পণ্যের বিক্রি ক্রমাগত কমতে থাকে।
- কনির্দেশনার ঐক্য
- খআদেশের ঐক্য
- গশৃঙ্খলা
- ঘনিয়মানুবর্তিতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
64
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব মোস্তফা 'X' কোম্পানির বিক্রয় প্রতিনিধি। একজন দায়িত্বশীল প্রতিনিধি হিসেবে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা মোতাবেক কাজ করেন। আঞ্চলিক ব্যবস্থাপক পরিদর্শনে এসে এলাকা ব্যবস্থাপকের অনুপস্থিতিতে জনাব মোস্তফাকে বিপরীত পদ্ধতিতে কাজ করার নির্দেশ দেন। এতে পণ্যের বিক্রি ক্রমাগত কমতে থাকে।
'X' কোম্পানির বিক্রি বাড়ানোর জন্য করণীয়-
i. জোড়া মই শিকল নীতি মেনে চলা
ii. যথাযথ তত্ত্বাবধান
iii. নতুন কর্মী নিয়োগ দেওয়া
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
65
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব সোহেল একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের সহকারী: বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তাকে প্রায়শই একই সময়ে বিক্রয় ব্যবস্থাপক ও বিপণন ব্যবস্থাপকের ভিন্ন ভিন্ন আদেশ পালন করতে হয়। ফলে তার ওপর অর্পিত দায়িত্ব তিনি যথাযথভাবে পালন করতে পারছেন না।
উদ্দীপকে বর্ণিত সোহেলের কাজের দায়িত্ব পালনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি বিশেষভাবে উপেক্ষিত হয়েছে?
- কআদেশের ঐক্য
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গকার্য বিভাজন
- ঘশৃঙ্খলা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
66
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব সোহেল একটি বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের সহকারী: বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তাকে প্রায়শই একই সময়ে বিক্রয় ব্যবস্থাপক ও বিপণন ব্যবস্থাপকের ভিন্ন ভিন্ন আদেশ পালন করতে হয়। ফলে তার ওপর অর্পিত দায়িত্ব তিনি যথাযথভাবে পালন করতে পারছেন না।
উক্ত নীতির উপেক্ষার ফলে যে সমস্যার সৃষ্টি হয়েছে তা হলো- -
i বিশৃঙ্খলা
ii. সিদ্ধান্তহীনতা
iii. কার্য অসন্তোষ
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
67
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব শাহরিয়ার গোমতী হাসপাতাল লি.-এর প্রধান নির্বাহী। তার প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সু-সমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুষ্টি অর্জনের পাশাপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারিদিকে ছড়িয়ে পড়েছে।
গোমতী হাসপাতাল প্রাইভেট লি.-এর ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বাস্তবায়নে সফলতা এসেছে?
- কআদেশের ঐক্য
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গএকাতই বল
- ঘসাম্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
68
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
জনাব শাহরিয়ার গোমতী হাসপাতাল লি.-এর প্রধান নির্বাহী। তার প্রতিষ্ঠানে ডাক্তার, নার্স ও অন্যান্য কর্মীগণ সু-সমন্বিতভাবে কাজ করেন। এতে গ্রাহক সন্তুষ্টি অর্জনের পাশাপাশি হাসপাতালটির সুনাম চারিদিকে ছড়িয়ে পড়েছে।
গোমতী হাসপাতাল প্রাইভেট লি.-এর উদ্দীপকের আলোকে গৃহীত নীতির বাস্তবায়নের ফলে—
i. গ্রাহক সেবার মান বাড়বে
ii. কর্মীদের মনোযোগ বাড়বে
iii. ব্যয় কমবে
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
69
সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ে কুক্ষিগত করাকে কী বলে?
- কআদেশের ঐক্য
- খবিকেন্দ্রীকরণ
- গকেন্দ্রীকরণ
- ঘদায়িত্ব অর্পণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
70
ব্যবস্থাপনার নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত নয় কোনটি?
- কনির্দেশনার ঐক্য
- খএকতাই বল
- গএকতাই বল
- ঘদল চেতনা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
71
হিসাবরক্ষকের উদ্বৃত্তপত্র তৈরি কোন ধরনের ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা ?
- কধারণাগত
- খমানবীয়
- গসমস্যা অনুধাবন
- ঘকারিগরি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
72
ব্যবস্থাপনার নিম্ন স্তরে কোন ধরনের দক্ষতার বেশি প্রয়োজন হয়?
- ককারিগরি
- খমানবীয়
- গঅনুধাবনমূলক
- ঘধারণাগত
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
73
Principles of Scientific Management' গ্রন্থটি রচনা করেন-
- কহুগু মুনস্টার বার্গ
- খহেনরি ফেয়ল
- গএফ. ডব্লিউ, টেলর
- ঘএলটন ম্যাও
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
74
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি হচ্ছে—
i. চিরাচরিত টিপসহি নীতির বদলে বিজ্ঞান
ii. উত্তম মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক
iii. জোড়া মই শিকল
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi
- খii
- গi ও ii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
75
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
আলম পোশাক কারখানায় পাঁচ বছর যাবৎ শুধু শার্টে বোতাম লাগানোর কাজ করে। ফলে সে এখন কাজটি শতভাগ নিখুঁতভাবে করতে পারে।
কাজটি হেনরি ফেয়ল কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপনা নীতিমালার কোনটির অন্তর্ভুক্ত?
- কনিয়মানুবর্তিতা
- খকার্য বিভাজন
- গপারিশ্রমিক
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
76
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
হিসাব নিরীক্ষায় পারদর্শী জনাব অরণ্য একটি বহুজাতিক কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি প্রতিষ্ঠানের হিসাব নিরীক্ষার কাজটি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করে থাকেন।
জনাব অরণ্যের কাজে ব্যবস্থাপনার কোন ধরনের দক্ষতা বিরাজমান ?
- ককারিগরি
- খধারণাগত
- গযোগাযোগ
- ঘমানবীয়
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
77
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
হিসাব নিরীক্ষায় পারদর্শী জনাব অরণ্য একটি বহুজাতিক কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি প্রতিষ্ঠানের হিসাব নিরীক্ষার কাজটি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করে থাকেন।
জনাব অরণ্যের কাজের জন্য প্রয়োজন -
i. যোগাযোগের ক্ষমতা
ii. ধৈর্য ও সহিষ্ণুতা
iii. শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
78
ব্যবস্থাপনা উন্নয়নে এফ. ডব্লিউ, টেলরের অবদান হলো-
1. কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ ধারণা প্রবর্তন
ii. সর্বজনীন ধারণা প্রবর্তন
iii. শ্রান্তি নিরীক্ষা ধারণা প্রবর্তন
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
79
সর্বপ্রথম "Industrial and General Administration" বইটি কখন প্রকাশিত হয় ?
- ক১৮৬০
- খ১৯০০
- গ১৯১৬
- ঘ১৯২৫
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
80
যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য কাজে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লক্ষ্য ?
- কউদ্যোগ
- খশৃঙ্খলা
- গসমতা
- ঘনিয়মানুবর্তিতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
81
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো-
i. মানসিক বিপ্লব
ii. সর্বোত্তম উপায়ে কাজের উন্নয়ন
iii. ক্ষমতা ও দায়িত্বের সমতাকরণ
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
82
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
মি. কামাল তার প্রতিষ্ঠানের বিক্রয় ও ক্রয় বিষয়ক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা নিজ হাতে রাখেন।
উদ্দীপকে কোন নীতির প্রতিফলন লক্ষণীয়?
- ককেন্দ্রীকরণ
- খবিকেন্দ্রীকরণ
- গসাম্য
- ঘউদ্যোগ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
83
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
হিসাব কর্মকর্তা অফিসের পিয়নকে একদিন সকাল ১১.০০ টায় চা দিতে বলেন। একই সময় আরেকজন কর্মকর্তা ডাকে ফটোকপি করতে পাঠিয়ে দেন। সঠিক সময়ে চা না পেয়ে হিসাব কর্মকর্তা ক্ষুব্ধ হন।
উদ্দীপকে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- ককেন্দ্রীকরণ
- খশ্রমবিভাজন
- গনির্দেশনার ঐক্য
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
84
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও:
হিসাব কর্মকর্তা অফিসের পিয়নকে একদিন সকাল ১১.০০ টায় চা দিতে বলেন। একই সময় আরেকজন কর্মকর্তা ডাকে ফটোকপি করতে পাঠিয়ে দেন। সঠিক সময়ে চা না পেয়ে হিসাব কর্মকর্তা ক্ষুব্ধ হন।
উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানে যে ধরনের প্রভাব পড়ে তা হলো—
i. কর্মীদের মধ্যে হতাশা দেখা দেয়
ii. আনুগত্য বৃদ্ধি পায়
iii. বিশৃঙ্খল পরিবেশ সৃষ্টি হয়
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
85
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব তছরিম সম্প্রতি Y ব্যাংকে অফিসার পদে যোগদান করেছেন। তিনি তার ওপর ন্যস্ত সব কাজ আন্তরিকতা ও নিষ্ঠার সাথে সম্পাদন করার চেষ্টা করেন। কিন্তু একই সাথে ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ভিন্ন ভিন্ন আদেশ প্রদান করলে তিনি কার্যসম্পাদনে বিব্রতবোধ করেন।
ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উপেক্ষা করেছেন ?
- কশ্রম বিভাজন
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গআদেশের ঐক্য
- ঘনিয়মানুবর্তিতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
86
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
জনাব তছরিম সম্প্রতি Y ব্যাংকে অফিসার পদে যোগদান করেছেন। তিনি তার ওপর ন্যস্ত সব কাজ আন্তরিকতা ও নিষ্ঠার সাথে সম্পাদন করার চেষ্টা করেন। কিন্তু একই সাথে ব্যবস্থাপক ও প্রিন্সিপাল অফিসারগণ ভিন্ন ভিন্ন আদেশ প্রদান করলে তিনি কার্যসম্পাদনে বিব্রতবোধ করেন।
উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তা হলো—
i. বিশৃঙ্খলা
ii. সিদ্ধান্তহীনতা
iii. কার্য অসন্তুষ্টি
নিচের কোনটি সঠিক ?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও ii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
87
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের সকল কাজ একত্রে সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এতে কোনো কাজই মানসম্মতভাবে এবং সঠিক সময়ে হচ্ছে না। তিনি সমস্যাটি সমাধানের কথা ভাবছেন ।
উদ্দীপকটিতে হেনরি ফেয়লের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে ?
- কআদেশের ঐক্য
- খকার্য বিভাজন
- গনিয়মানুবর্তিতা
- ঘক্ষমতা ও দায়িত্ব
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
88
উদ্দীপকটি পড়ো এবং প্রশ্নের উত্তর দাও :
কেয়া একটি উৎপাদনধর্মী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের সকল কাজ একত্রে সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এতে কোনো কাজই মানসম্মতভাবে এবং সঠিক সময়ে হচ্ছে না। তিনি সমস্যাটি সমাধানের কথা ভাবছেন ।
সমস্যা সমাধানের জন্য কেয়ার করণীয় হলো-
i. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাকরণ
ii. প্রত্যেক কর্মীর জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ
iii. যথাযথ তত্ত্বাবধান
নিচের কোনটি সঠিক?
- কi ও ii
- খi ও iii
- গii ও iii
- ঘi, ii ও iii
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
89
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মানবীয় দিক কোনটি ?
- ককারখানা পরিবেশ
- খশ্রমিক নিয়োগ
- গউত্তম পরিকল্পনা
- ঘগুণগত কাঁচামাল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
90
"চতুর্থ শিল্প বিপ্লব বাংলাদেশের ব্যবসায় এবং সংগঠনের প্রচলিত ধারণা এবং কর্মপদ্ধতি বদলে দিতে যাচ্ছে; এখনই দরকার এর সাথে খাপ খাওয়ানোর প্রস্তুতি"- উক্তিটি ব্যবস্থাপকের মূলত কোন দক্ষতার দিক নির্দেশ করে?
- কধারণাগত
- খকারিগরি
- গমানবীয়
- ঘসাংস্কৃতিক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
91
'দ্বৈত অধীনতা' ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থী?
- কশৃঙ্খলা
- খকর্তৃত্ব ও দায়িত্ব
- গআদেশের ঐক্য
- ঘনির্দেশনার ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
92
কোনটি 'কর্তৃত্ব' এর সাথে নিবিড়ভাবে জড়িত?
- কনিয়মানুবর্তিতা
- খক্রোধ
- গদায়িত্ব
- ঘঅহংকার
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
93
পার্থক্যমূলক ঠিকা মজুরি প্রথা কে প্রবর্তন করেন?
- কF.W Taylor
- খRobert Owen
- গElton Mayo
- ঘMax Weber
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
94
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কহেনরি ফেয়ল
- খএফ ডব্লিউ টেইলর
- গপিটার ড্রাকার
- ঘআলবার্ট আইনস্টাইন
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
95
প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করাকে কী বলে?
- ককার্য বিভাজন
- খকেন্দ্রীকরণ
- গবিকেন্দ্রীকরণ
- ঘদায়িত্ব অর্পণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
96
কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- কআদেশের ঐক্য নীতি
- খনির্দেশনার ঐক্য নীতি
- গকার্য বিভাজনের নীতি
- ঘনিয়মানুবর্তিতার নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
97
প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সকল ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগকে সর্বাবস্থায় ঐক্যবদ্ধ করলে পারস্পরিক সহযোগিতার মাধ্যমে কর্মকাণ্ড পরিচালনা করলে কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করা সম্ভব-এটি ব্যবস্থাপনার নীতির কোনটির মূলকথা?
- ককার্য বিভাগের নীতি
- খনির্দেশনার ঐক্য নীতি
- গউদ্যোগের নীতি
- ঘএকতাই বল নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
98
জনাব রুবাইয়াত একটি স্টিল মিলের ব্যবস্থাপক হিসেবে সকল পর্যায়ের কর্মীদের দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সুন্দরভাবে বুঝিয়ে দেন। তিনি প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল কিছুর সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করেন। ফলে নিচের কোন কারণে কর্মীদের মাঝে পারস্পরিক ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ দুরীভূত হয়-
- ককর্মীদের দায়িত্ব প্রতিষ্ঠা
- খকর্তৃত্ব শৃঙ্খল প্রতিষ্ঠা
- গদায়িত্ব ও কর্তৃত্বে ভারসাম্য রক্ষা
- ঘদায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সুস্পষ্টতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
99
একই সময়ের জন্য উৎপাদন বিভাগ ২০,০০০ একক পণ্য উৎপাদন পরিকল্পনা নিলেও বিক্রয় বিভাগ ১৫,০০০ একক পণ্য বিক্রয়ের পরিকল্পনা নেয়। এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হয়েছে?
- কপ্রারম্ভে শুরুর নীতি
- খউদ্দেশ্যের ঐক্য নীতি
- গনিরবচ্ছিন্নতার নীতি
- ঘভারসাম্যের নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
100
কোন পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার জন্য কারিগরি দক্ষতা (Technical skill) প্রয়োজন?
- কউচ্চ
- খমধ্যম
- গনিম্ন
- ঘসকল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
101
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- ক৩টি
- খ৪টি
- গ৫টি
- ঘ৬টি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
102
ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতি দিয়েছেন-
- কহেনরি ফেয়ল
- খএফ.ডব্লিউ টেইলর
- গহ্যারল্ড কুঞ্জ
- ঘরবার্ট ওয়েন
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
103
উঁচু স্তরের ব্যবস্থাপকদের কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?
- ককার্যগত
- খমানবীয়
- গধারণাগত
- ঘকারিগরি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
104
যদি একজন মহাব্যবস্থাপক বিক্রয় ব্যবস্থাপককে তার পক্ষ হয়ে কিছু বিক্রয়কর্মী নিয়োগ করতে বলেন, তবে সেটি উদাহরণ হবে-
- কক্ষমতার বিভাজনের
- খক্ষমতার বিকেন্দ্রীকরণের
- গক্ষমতা অর্পণের
- ঘদায়িত্ব অর্পণের
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
105
কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কশৃঙ্খলা
- খশ্রম বিভাজন
- গপ্রশিক্ষণ
- ঘএকতাই বল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
106
সাংগঠনিক কাজে সুনির্দিষ্ট নিয়মনীতি ব্যবহার করতে হবে' এ নীতিটি কে দিয়েছেন?
- কMax Weber
- খHenri Fayol
- গF.W Taylor
- ঘElton Mayo
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
107
যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের মধ্য দিয়ে। প্রতিষ্ঠান কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জন করতে পারে- এটি ব্যবস্থাপনার নীতির। কোনটির মূলকথা?
- কশৃঙ্খলা নীতি
- খনিয়মানুবর্তিতার নীতি
- গসাম্যের নীতি
- ঘকার্য বিভাগ নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
108
নিকাশঘর আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম কোথায় প্রতিষ্ঠিত হয়?
- করোম
- খইতালি
- গনিউইয়র্ক
- ঘলন্ডন
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
109
'কাজে গতানুগতিক পদ্ধতির পরিবর্তে বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির ব্যবহার করতে হবে'। কথাটি কে বলেছে?
- কহেনরি ফেয়ল
- খম্যাক্স ওয়েবার
- গফ্রেডারিক ডব্লিউ টেলর
- ঘএলটন ম্যায়ো
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
110
ধারণাগত বা কল্পনা সংক্রান্ত দক্ষতা কোন স্তরের ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য?
- কউচ্চস্তরের ব্যবস্থাপনা
- খমধ্যম স্তরের ব্যবস্থাপনা
- গনিম্নস্তরের ব্যবস্থাপনা
- ঘসকল স্তরের ব্যবস্থাপনা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
111
"প্রত্যেক বিভাগের কার্যাবলি একই উদ্দেশ্য, একই চিন্তা থেকে এবং একই পরিকল্পনায় হওয়া উচিত"- এই নীতিকে কী বলা হয়?
- কআদেশের ঐক্য
- খনির্দেশনার ঐক্য
- গনিয়মানুবর্তিতা
- ঘকর্তৃত্ব
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
112
যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপনের নীতিকে ব্যবস্থাপনায় কী বলা হয়?
- কনির্দেশনার ঐক্য নীতি
- খশৃঙ্খলার নীতি
- গজোড়া মই শিকল নীতি
- ঘসাম্যের নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
113
'Dual Subordination' বিষয়টি ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি?
- কনির্দেশের ঐক্য
- খশৃঙ্খলা
- গজোড়া মই শিকল
- ঘআদেশের ঐক্য
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
114
একজন এন্ট্রি লেভেলের কর্মীর জন্য বেশি প্রয়োজন কোনটি?
- কধারণা উন্নয়নের দক্ষতা
- খযোগাযোগ করার দক্ষতা
- গকারিগরি দক্ষতা
- ঘকৌশলগত দক্ষতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
115
জনাব মতিন প্রতিষ্ঠানের মানবীয় ও বস্তুগত সকল উপকরণ যার যেখানে থাকা উচিত তার সেখানে থাকা নিশ্চিত করতে চান। তার এই প্রয়াস ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ?
- কজোড়া-মই-শিকলের নীতি
- খশৃঙ্খলার নীতি
- গনিয়মানুবর্তিতার নীতি
- ঘনির্দেশনার ঐক্য নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
116
আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক বলা হয় কাকে?
- কঅ্যাডাম স্মিথ
- খপিটার এফ. ড্রাকার
- গএফ. ডব্লিউ. টেইলর
- ঘহেনরি ফেয়ল
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
117
সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- কমাপকাঠি নির্ধারণ
- খসমস্যা চিহ্নিতকরণ
- গবিকল্পসমূহ উদ্ভাবন
- ঘপরীক্ষণ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
118
এফ. ডব্লিউ টেইলর কোন প্রকার ব্যবস্থাপনার জনক হিসাবে পরিচিত?
- কবৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা
- খপ্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা
- গআধুনিক ব্যবস্থাপনা
- ঘকৌশলিক ব্যবস্থাপনা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
119
কোন দক্ষতাটি সকল প্রকার ব্যবস্থাপকের জন্য সমভাবে প্রয়োজন?
- ককারিগরি
- খযোগাযোগ
- গধারণাগত
- ঘমানব সম্পর্ক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
120
-------------- নীতির অর্থ-একজন অধস্তন কর্মীর একজনমাত্র বস থাকা বাঞ্চনীয়।
- কনির্দেশনার ঐক্য
- খকর্তৃত্ব
- গআদেশের ঐক্য
- ঘশ্রমবিভাগ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
121
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার উদ্ভাবন কী ধরনের বিপ্লব ছিল?
- কমানসিক
- খসামাজিক
- গঅর্থনৈতিক
- ঘরাজনৈতিক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
122
হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার মূলনীতির সংখ্যা কয়টি?
- ক৭টি
- খ৯টি
- গ১২টি
- ঘ১৪টি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
123
কর্তৃত্বের হস্তান্তরকরণে নিচের কোনটি করা হয়?
- ককাজ হস্তান্তর হয় না
- খদায়িত্ব হস্তান্তর করা হয়
- গকাজ হস্তান্তর করা হয় কিন্তু দায়িত্ব হস্তান্তর করা হয় না
- ঘকাজ ও দায়িত্ব হস্তান্তর করা হয় না
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
124
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কএফ. ডব্লিউ. টেলর
- খহেনরি ফেয়ল
- গএলটন ম্যায়ো
- ঘআব্রাহাম মাসলো
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
125
সমসাময়িক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কহেনরি ফেয়ল
- খরবার্ট অয়েন
- গএফ. ডব্লিউ টেইলর
- ঘমিন্টস্ বার্গ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
126
পার্থক্য মূলক মজুরি প্রথা প্রবর্তন করেন কে?
- কএফ. ডব্লিউ টেলর
- খলুকা প্যাসিওলী
- গএন্টন ম্যায়ো
- ঘম্যাক্স ওয়েভার
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
127
উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকের কোন ধরনের দক্ষতা থাকা উচিত?
- ককারিগরি
- খশিক্ষাগত
- গঅভিজ্ঞতা
- ঘচিন্তামূলক
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
128
ব্যবস্থাপনা = চোখ হলে সংগঠন =?
- কবাহু
- খমস্তিষ্ক
- গকপাল
- ঘবক্ষ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
129
বৈজ্ঞানিক ম্যানেজমেন্ট এর জনক কে?
- কF.W. Taylor
- খHenry Fayol
- গDrucker
- ঘMcgregor
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
130
Scalar Chain বলতে কি বোঝায়?
- কChain of superiors
- খChain of Bosses
- গChain of Inferiors
- ঘChain of Subordinates
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
131
বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কহেনরি ফেয়ল
- খএলটন মেয়ো
- গফ্রেডারিক উইন্সলো টেলর
- ঘএডাম স্মিথ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
132
প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক ক্ষমতা উপর থেকে শুরু করে নিচের স্তর পর্যন্ত একে অন্যের সাথে যুক্ত করে দেওয়ার নীতিকে বলা হয়-
- কআদেশের ঐক্যের নীতি
- খনির্দেশনার ঐক্যের নীতি
- গজোড়া মই শিকল নীতি
- ঘনিয়মানুবর্তিতার নীতি
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
133
কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- কশৃঙ্খলা
- খভবিষ্যত অনুমান করা
- গপারিশ্রমিক
- ঘউদ্যোগ
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
134
ব্যবস্থাপনায় কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহনে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?
- ককেন্দ্রিকরণ
- খবিকেন্দ্রিকরণ
- গএকতাই বল
- ঘসাম্যতা
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
135
জনাব মউদুদ তার প্রতিষ্ঠানের নীতি নির্ধারণ করেন এবং বাইরের প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় রক্ষা করেন। ঐ প্রতিষ্ঠানের জনাব মোজাম্মেল কর্মীদের কাজ তদারকি করেন এবং প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উৎপাদিত পণ্যের মান ও পরিমাণের জন্য তিনিই দায়ী থাকেন।
ক. সাম্যের নীতি কী?
খ. ব্যবস্থাপনা কীভাবে অর্থনৈতিক সম্পদ?
গ. জনাব মউদুদ কোন স্তরের কর্মকর্তা? উদ্দীপকের আলোকে ব্যাখ্যা করো।
ঘ. বিভিন্ন ধরনের দক্ষতার সমন্বয়েই জনাব মোজাম্মেলের কাজ সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করা সম্ভব- তুমি কি একমত? যুক্তি দাও।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
136
RS এন্টারপ্রাইজে অনির্দিষ্ট স্বল্পমেয়াদের ভিত্তিতে কিছু কর্মী নিয়োগ করা হয়। এ কর্মীরা সবসময় শঙ্কিত ও অসন্তুষ্ট। প্রতিষ্ঠানের নতুন নির্বাহী জনাব একরাম যোগদানের পর এ প্রতিষ্ঠানের আর্থিক লোকসানের বিষয়টি লক্ষ করলেন। তদুপরি তিনি দেখলেন এই কর্মীরা কাজেও মনোযোগ দিচ্ছে না। অপরদিকে, QAS লি.-এর সব বিভাগের শ্রমিক-কর্মীরা বাড়তি সময় কাজ করে যথাযথ পারিশ্রমিক পান। তদুপরি তারা দীর্ঘমেয়াদের জন্য নিযুক্ত হন। এ প্রতিষ্ঠানে শ্রম অসন্তোষ নেই এবং প্রতিষ্ঠানটি ক্রমশঃ লাভজনক হয়ে ওঠেছে।
ক. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা কী?
খ. একজন নেতার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হয় কেন?
গ. অনির্দিষ্ট স্বল্পমেয়াদে কর্মী নিয়োগের ফলে RS এরন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছে? উদ্দীপকের আলোকে ব্যাখ্যা করো।
ঘ. ব্যবস্থাপনার নীতিগুলোর যথাযথ অনুসরণের মাধ্যমেই QAS লি. লাভজনক হয়ে ওঠেছে-উদ্দীপকের আলোকে মূল্যায়ন কর।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
137
একজন বিখ্যাত ব্যবস্থাপনাবিদ হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে আইন বিষয়ে ভর্তি হলেও খারাপ দৃষ্টিশক্তির কারণে সেখানে তার লেখাপড়া চালানো সম্ভব হয়নি। পরবর্তীতে তিনি ১৮৭৮ সালে একটি স্টিল কোম্পানিতে মেকানিক হিসেবে কাজে যোগদান করেন এবং ১৮৯০ সাল পর্যন্ত কাজ করেন। দীর্ঘ কর্মজীবনে তিনি কিছু সমস্যা চিহ্নিত করেন এবং এসব সমস্যা সমাধানে গবেষণাকর্ম পরিচালনা করেন। ঐ বিশেষ শাখায় বিশেষ অবদানের জন্য তাকে শাখাটির জনক হিসেবে আখ্যায়িত করা হয়।
ক. শৃঙ্খলার নীতি কী?
খ. দ্বৈত অধীনতা সংগঠনে পরিহার করতে হয় কেন?
গ. উদ্দীপকে কোন বিখ্যাত ব্যবস্থাপনাবিদের কথা বলা হয়েছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. কোন বিশেষ শাখায় তাকে জনক হিসেবে আখ্যায়িত করা হয়েছে তার যৌক্তিকতা বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
138
প্রিজম কোম্পানির প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা জনাব আরিফ হিসাব শাখায় তার অধীনস্থ তিনজন কর্মকর্তাকে তাদের দায়িত্ব যথাযথভাবে বুঝিয়ে দিয়েছেন এবং সময়ে সময়ে তাদের কাজের তদারকিও করেন। প্রয়োজনে জবাবদিহিতারও ব্যবস্থা করেন। এছাড়াও সুষ্ঠুভাবে কাজ সম্পন্ন করতে যে ধরনের সহযোগিতা তাদের প্রয়োজন তাও তিনি প্রদান করেন। কিন্তু সম্প্রতি তিনি হিসাবে কিছু গরমিল লক্ষ করেছেন, যা প্রত্যাশিত নয়। বিষয়টি নিয়ে তিনি চিন্তিত।
ক. প্রশাসন কী?
খ. "অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা আদর্শ ব্যবস্থাপকের একটি গুণাবলি" - ব্যাখ্যা করো।
গ. জনাব আরিফ দায়িত্ব অর্পণের ক্ষেত্রে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. জনাব আরিফের আদর্শে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা থাকলে প্রতিষ্ঠানটির সমস্যা সমাধান সহজ হবে? তোমার মতামত দাও।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
139
জনাব মানিক 'ফরিদ গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ'-এর নীতি নির্ধারণ করেন এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। তার দক্ষ নেতৃত্বে প্রতিষ্ঠানটি গত পাঁচ বছরে লাভজনক অবস্থানে পৌঁছায়। সম্প্রতি উৎপাদন ব্যবস্থাপকের পদ শূন্য হয়। তিনি সদ্য পাস করা তার সন্তানকে নিয়োগ না দিয়ে সহকারী উৎপাদন ব্যবস্থাপককে ঐ পদে পদোন্নতি দেন এবং নিজ সন্তানকে সহকারী উৎপাদন ব্যবস্থাপক পদে শিক্ষানবিশ হিসেবে নিয়োগ দেন।
ক. পেশা কী ?
খ. “ব্যবস্থাপনা একটি চলমান প্রক্রিয়া " ব্যাখ্যা করো।
গ. জনাব মানিক কোন স্তরের ব্যবস্থাপক? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. আদর্শ ব্যবস্থাপকের গুণাবলির ভিত্তিতে জনাব মানিক কর্তৃক কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া মূল্যায়ন করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
140
জনাব সাগর উৎপাদন বিভাগে ব্যবস্থাপক হিসেবে কর্মরত। তিনি বিভাগের কর্মীদের সাথে পরামর্শ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। এতে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে সুসম্পর্ক সৃষ্টি হয়েছে। তাছাড়া প্রতিষ্ঠানের সম্পদ ও শ্রমের যথাযথ ব্যবহার এবং অপচয় কমানো লক্ষ্যে কর্মীদের কাজ নির্দিষ্ট করে দিয়েছেন। উৎপাদনের কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনে কর্মীরা স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজ করছে।
ক. দ্বৈত অধীনতা কী?
খ. “ব্যবস্থাপনা একটি সামাজিক প্রক্রিয়া”- ব্যাখ্যা করো।
গ. উদ্দীপকের জনাব সাগর তার বিভাগে কোন ধরনের ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতার প্রয়োগ করেছেন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানের সফলতার পেছনে জনাব সাগরের ব্যবস্থাপকী গুণাবলির বিভিন্ন দিকে ফুটে ওঠেছে” – বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
141
জনাব আলীম রংধনু সিমেন্ট কারখানায় লক্ষ্য স্থির ও নীতি নির্ধারণী কাজ করে থাকেন। সম্প্রতি সিমেন্টের চাহিদা বৃদ্ধি পায়। ফলে তিনি কর্মীদেরকে প্রত্যহ ২ ঘন্টা অতিরিক্ত কাজ করার নির্দেশনা দেন। কিন্তু অতিরিক্ত মজুরি ঘোষণা দেননি। ফলে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ ছড়িয়ে পড়ে।
ক. বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা কাকে বলে?
খ. প্রতিষ্ঠানে নমনীয়তার নীতি কেন প্রয়োজন? ব্যাখ্যা করো।
গ. জনাব আলীম তার প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছেন? ব্যাখ্যা করো ।
ঘ. “একজন প্রশাসক হিসেবে জনাব আলীমের মধ্যে ব্যবস্থাপকীয় কিছু দক্ষতার ঘাটতি আছে" উদ্দীপকের আলোকে উক্তিটি মূল্যায়ন করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
142
মি. হাসান একটি প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন ব্যবস্থাপক। কিন্তু প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের একই রকমভাবে মূল্যায়ন করেন না। ফলে কর্মীরা তার আদেশ পালনে আন্তরিকভাবে প্রচেষ্টা চালায় না। এতে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন কাজ ব্যাহত হচ্ছে। এমতাবস্থায় প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা
পরিচালক প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছেন।
ক. ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কোনটি?
খ. অধিকমাত্রায় কেন্দ্রীকরণ কাজের গতিশীলতা হ্রাস করে কেন ?
গ. উদ্দীপকে মি. হাসানের ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হওয়ায় উৎপাদন কাজ ব্যাহত হচ্ছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উল্লিখিত পরিস্থিতিতে প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনের জন্য ব্যবস্থাপনা পরিচালকের করণীয় পদক্ষেপ বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
143
জনাব ফয়সাল জেমিনি ফুড লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তার অধীনে প্রতিটি বিভাগে বিভাগীয় প্রধানগণ কর্মরত আছেন। তারা স্ব স্ব বিভাগের সব ক্ষমতার অধিকারী এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালকের নিকট দায়বদ্ধ। প্রতিটি বিভাগের কর্মীরা নিজ বিভাগীয় প্রধানের নির্দেশে কাজ করে। কিন্তু ব্যবস্থাপনা পরিচালক বিভাগীয় প্রধানগণকে প্রতিষ্ঠানের লিখিত নীতিমালা ও নির্দেশনার বাইরে গিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের কোনো সুযোগ দিতে চান না। এতে প্রতিষ্ঠানের কাজের গতিশীলতা বাধাগ্রস্ত হচ্ছে।
ক. সংগঠিতকরণ কী?
খ. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব উত্তম কেন?
গ. জনাব ফয়সাল ব্যবস্থাপনা সংগঠনের কোন নীতি অনুসরণ করেছেন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানের কাজের গতিশীলতা আনয়নে ব্যবস্থাপনা পরিচালকের গৃহীত পদক্ষেপের যৌক্তিকতা বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
144
মি. রাইয়ান তার প্রতিষ্ঠানে আসবাবপত্র তৈরি করেন। তিনি আসবাবপত্র তৈরির কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ভাগ করে একজন কর্মীকে একটি মাত্র কাজের অংশ সম্পাদনের দায়িত্ব অর্পণ করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটির কর্মীদের কার্যসম্পাদন দক্ষতা বেশ বৃদ্ধি পেয়েছে। কিন্তু কর্মসম্পাদনকালে ছোটখাটো কোনো সমস্যা সৃষ্টি হলে কর্মীদেরকে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করতে হয়। ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা কাঙ্ক্ষিত মাত্রায় উন্নীত হয়নি।
ক. ব্যবস্থাপনার নীতি কী?
খ. প্রতিষ্ঠানে কেন কমিটি গঠন করা হয়? ..
গ. উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. প্রতিষ্ঠানটির সামগ্রিক দক্ষতা বৃদ্ধিতে করণীয় বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
145
মি. আরিফ ABC লি. কোম্পানির ব্যবস্থাপক। তিনি প্রতিদিন সকাল ৯ টায় অফিসে আসেন ও বিকাল ৫ টায় অফিস থেকে চলে যান। তিনি নিজের কাজে খুব দক্ষ ও অভিজ্ঞ। প্রতিষ্ঠানের কেউ ঝামেলায় পতিত হলে মি. আরিফ খুব দ্রুত তাদের সঠিক পরামর্শ দেন। সম্প্রতি মি. আরিফ প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনায় আত্মীয়-স্বজনদের প্রাধান্য দিচ্ছেন, যা প্রতিষ্ঠানটির উন্নয়নের প্রতিবন্ধক।
ক. FW Taylor কে?
খ. জোড়া মই শিকল নীতি বলতে কী বোঝ? ব্যাখ্যা করো।
গ. মি. আরিফ ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘন করেছেন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপকে বর্ণিত মি. আরিফের কাজগুলো আদর্শ ব্যবস্থাপকের গুণাবলির ভিত্তিতে মূল্যায়ন করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
146
মি. মোমিন একটি ওষুধ কোম্পানির ব্যবস্থাপনা, পরিচালক। তিনি নতুন নতুন পরিকল্পনা তৈরি করেন এবং বাস্তবায়ন করেন। তিনি দেশীয় বাজারে সফলতার সাথে ব্যবসায় করছেন। বাজার আরও সম্প্রসারণ করার জন্য কিছু কর্মকর্তা ও কর্মচারী নিয়োগ দেন, যাদের অধিকাংশই ব্যবস্থাপনা পরিচালকের পরিচিত। অন্যদিকে, পুরাতন কর্মকর্তাদের মধ্য থেকে পরিচিতদের পদোন্নতি দিয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদে বসান। এতে প্রতিষ্ঠানে কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে চাপা অসন্তোষ বিরাজ করছে। তাই কর্মীদের উৎপাদনশীলতা কমে যাচ্ছে।
ক. আদেশের ঐক্য কী?
খ. জোড়া মই শিকল নীতি নির্বাহীদের মধ্যে সম্পর্ক উন্নয়নে সহায়ক - ব্যাখ্যা করো।
গ. মি. মোমিনের কোন ধরনের ব্যবস্থাপকীয় দক্ষতা বেশি। প্রয়োজন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনার মূল সমস্যাটি বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
147
মি. রাহুল ভোগ্য পণ্য উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী। তিনি প্রতিষ্ঠানের কোনো ব্যবস্থাপকের পরামর্শ গ্রহণ করেন। না। তার গৃহীত সিদ্ধান্ত মোতাবেক সকল ব্যবস্থাপককে চলতে হয়। তার প্রতিষ্ঠানের নগদ আন্তঃপ্রবাহ ভালো ছিল না। তিনি প্রতিষ্ঠান সম্প্রসারণের জন্য বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নিকট হতে বিভিন্ন মেয়াদে উচ্চ সুদে ঋণ গ্রহণ করেন। তিনি প্রতিষ্ঠান সম্প্রসারণের প্রকল্পগুলোর সম্ভাব্যতা যাচাই না করেই প্রতিষ্ঠানটি সম্প্রসারণ করেন। এতে প্রতিষ্ঠানটি অল্পদিনের মধ্যে ঋণখেলাপীতে পরিণত হয় এবং দেউলিয়া হওয়ার উপক্রম হয়।
ক. ব্যবস্থাপনার নীতি কী?
খ. "চাকরির স্থায়িত্বের নিশ্চয়তা কর্মীর ঘূর্ণায়মানতা হ্ৰাস করে”- ব্যাখ্যা করো।
গ. মি. রাহুল ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি অনুসরণ করেন? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. তুমি কি মনে করো ব্যবস্থাপকীয় অদক্ষতাই প্রতিষ্ঠানটির বর্তমান অবস্থার জন্য দায়ী? মতামত দাও।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
148
জনাব ইসতিয়াক একটি উৎপাদনমমুখী প্রতিষ্ঠানের ব ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি সিদ্ধান্ত নিলেন যে, চলতি বছর প্রতিষ্ঠানের মুনাফা সর্বাধিক করবেন। এজন্য তিনি তার অধীনস্থ সকল কর্মকর্তাকে নির্দেশ দিলেন। কর্মকর্তাগণ সেই সাধারণ উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য অধীনস্থ কর্মচারীদের নির্দেশ দিলেন। সবাই একটি উদ্দেশ্যকে সামনে রেখে নিজ নিজ অবস্থান থেকে নির্দেশনা ও প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ায় প্রতিষ্ঠানটি সর্বোচ্চ মুনাফা অর্জনে সমর্থ হয়। প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যমাত্রা দিন দিন বেড়েই চলেছে। পরিচালক মহোদয় সবাইকে ধন্যবাদ জানান ।
ক. কার্য বিভাজন কী?
খ. ব্যবস্থাপনার উচ্চ স্তরের কাজকে কেন প্রশাসন বলা হয়?
গ. উদ্দীপকে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়েছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপক অনুযায়ী ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি অনুসরণ করার ফলে প্রতিষ্ঠানটি সর্বোচ্চ মুনাফা অর্জন করতে সমর্থ হয়েছে? | বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
149
মি. শাহাব একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। কারখানায় কাপড় কাটিং, সেলাই, ইস্ত্রি ও মান নিয়ন্ত্রণের কাজ ভিন্ন ভিন্ন কর্মী করে থাকে। ফলে সকল কর্মীই যার যার কাজে দক্ষ হয়ে ওঠে এবং ত্রুটিমুক্ত ও মানসম্মত উৎপাদন সম্ভব হয়। মি. শাহাব অপেক্ষাকৃত কম গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা পর্যায়ক্রমে ব্যবস্থাপনার নিচের স্তরে প্রদান করেন। ফলে কর্মীদের দায়িত্ববোধ আরও বেড়ে যায়।
ক. বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
খ. ব্যবস্থাপনায় শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বোঝায়?
গ. উদ্দীপকে মি. শাহারের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ক্ষমতা হস্তান্তরের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসৃত হয়েছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. “কার্য বিভাজনের মাধ্যমে কর্মীর দক্ষতা বাড়ে”- উক্তিটি উদ্দীপকের আলোকে মূল্যায়ন করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
150
মি. সোহান একটি ওষুধ কোম্পানির বিক্রয়কর্মী প্রতিষ্ঠানটির বিক্রয় ব্যবস্থাপক ও বিক্রয় সুপারভাইজারের একই সময়ে। বিভিন্ন আদেশের ফলে মি. সোহানের দায়িত্ব পালনে সমস্যা হচ্ছে ওষুধ কোম্পানিটি সব স্তরের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মেধা ও যোগ্যতা অনুযায়ী বেতন ও মজুরি প্রদান করে থাকে। ফলে প্রতিষ্ঠানটি
পরিচালনায় কোনো সমস্যা হয় না।'
ক. কার্য বিভাজন কী?
খ. নমনীয়তার নীতি বলতে কী বোঝায়?
গ. উদ্দীপকে মি. সোহানের দায়িত্ব পালন করতে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে? ব্যাখ্যা করো।
ঘ. উদ্দীপকে ওষুধ কোম্পানির যে নীতির কারণে পরিচালনায় কোনো সমস্যা হচ্ছে না তা বিশ্লেষণ করো।
সঠিক উত্তর ও ব্যাখ্যা লক করা আছে
লগইন করে প্র্যাকটিস মোডে সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট ব্যাখ্যা দেখুন।
কেন এইচএসসি (ব্যবসায় শিক্ষা)-এর “ব্যবস্থাপনার নীতি” অধ্যায়টি গুরুত্বপূর্ণ?
বোর্ড পরীক্ষা এবং ভবিষ্যৎ ভর্তি পরীক্ষার জন্য এইচএসসি (ব্যবসায় শিক্ষা)-এর HSC - ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ২য় পত্র বিষয়ের “ব্যবস্থাপনার নীতি” অধ্যায় থেকে প্রতি বছরই উল্লেখযোগ্যসংখ্যক বহুনির্বাচনি (MCQ) ও সৃজনশীল (CQ) প্রশ্ন এসে থাকে। উপরের প্রশ্নগুলো ভালোভাবে অনুশীলন করলে আপনি বুঝতে পারবেন এই অধ্যায়ের কোন টপিকগুলোতে বেশি গুরুত্ব দিতে হবে।
একটি অধ্যায় পড়া শেষ করে সঙ্গে সঙ্গে সেই অধ্যায়ের প্রশ্ন অনুশীলন করলে মূল ধারণাগুলো পাকা হয় এবং পরীক্ষার হলে সময় ব্যবস্থাপনা সহজ হয়। প্রস্তুতি সম্পূর্ণ করতে Somadhan-এ লগইন করে এই অধ্যায়ের প্র্যাকটিস মোড ও চ্যাপ্টারভিত্তিক মডেল টেস্ট দিন।
একাডেমিক প্যাকেজ
সব উত্তর, সমাধান ও ব্যাখ্যা আনলক করুন
এই অধ্যায়ের প্রতিটি প্রশ্নের সঠিক উত্তর, ধাপে ধাপে সমাধান ও এক্সপার্ট শিক্ষকদের তৈরি ব্যাখ্যা সীমাহীনভাবে দেখতে একাডেমিক প্যাকেজ নিন — একটি সাবস্ক্রিপশনেই সম্পূর্ণ অ্যাক্সেস।
- প্র্যাকটিস ও মডেল টেস্টের সম্পূর্ণ অ্যাক্সেস
- MCQ, সংক্ষিপ্ত ও সৃজনশীল (CQ) প্রশ্ন প্র্যাকটিস
- প্রশ্নব্যাংকের সম্পূর্ণ অ্যাক্সেস — ব্যাখ্যাসহ বিস্তারিত সমাধান
- দৈনিক ফ্রি সীমা ছাড়াই সীমাহীন উত্তর ও ব্যাখ্যা
- নির্ভুলতা ও অগ্রগতি ট্র্যাকিং, পারফরম্যান্স রিপোর্ট
- প্রাইওরিটি সাপোর্ট
একাডেমিক প্যাকেজ দেখুন৳৫৯/মাস থেকে শুরু · ১ মাস – ১ বছর মেয়াদ